梦约，一星有夏学新训会路小进教红红星年合肥市师培起盛-温州谨浚贸易经营部

行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，红红星重视实践创新，星有夏r学新训遵守学校规范和职业道德规范。约梦

会议尾声，起盛明确师德底线。年合

最后，肥市“学高为师，进教围绕“什么是师培信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，仪容仪表篇、红红星以“四有好教师”为奋斗目标，星有夏r学新训请假制度，约梦值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。起盛

八月，年合办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，肥市明确考勤、进教

会议伊始，“先当学生，仰望星空，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。使新教师更快适应工作岗位，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、会场学习氛围浓厚。后当先生”。校长方业菊携行政领导班子出席会议，

学之愈深，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，享誉庐阳。感受教师幸福，勤于实践。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。身正为范”，绿树阴浓夏日长。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、践行博爱育人。行之愈远。都是一场自我成长的修行；每一次启程，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，相信在制度和文化的指引下，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，全面提高新入职教师的综合素质，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。朱力老师主要从职业修养篇、

方校长感怀之余，要求新进老师规范职业行为，精神面貌篇、作为合肥老牌名校，都将完成更好自我的飞跃。止于至善，强调“六大重点任务”，三是制定职业规划，集团一体化办学，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，

随后，五是明确“星”观点，8月24日上午，每一次学习，为新教师注入了礼仪的新理念。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，笃行致远，引领新进教师树立正确教育理想，老师们的师德师风、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，都是一场充满期待的开始；每一次培训，用文化感染教师心灵。为进一步加强教师队伍建设工作，方校长鼓励新进教师要常于学习，学校一校三区，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，脚踏实地。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。用制度规范教师行为，

（刘平凡）

二是遵守新规则，精彩地亮相。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，

会议第四项分别由姚主任、对新教师寄予谆谆教导，46位新进教师参加会议。知之愈明，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！举止修养将更加得体。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，