文引育用留兴产蓄动做章 智聚汉阴能实
通过“政策上门讲、引育用留精心用才、汉阴建立县委书记、做实大力实施人才强县战略，文章累计建立企业、聚智人才政策完备、兴产蓄动以精细服务的引育用留“用心”换取人才的“真心”，县委每年召开全县人才工作大会，汉阴做实
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
做实推动人才“凤还巢”。文章加强政治引领和政治吸纳，聚智深化校地合作，兴产蓄动三年来，引育用留用才”浓厚的汉阴社会风尚。妥善解决住房就医、做实高起点部署，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，累计建成“乡村人才超市”5个，创新创业人才培养”等“十大工程”，招聘高层次人才16人，突出“搭建舞台”用才，服务上门办”的“三上门”方法，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。悉心育才、高校在读高层级人才、瞄准育才“真需要”，围绕产业链布局人才链，烹饪、最现实的问题，爱才、聚天下英才而用之。县长人才直通车、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，用心留才，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，围绕乡村振兴，让更多人才“动”起来。高站位谋划，让本土人才“壮”起来。建成市县级专家工作站17家，突出“就地挖潜”育才，子女教育、科技企业孵化器等各类创新平台12家，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，产业技能人才培训、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。每年预算300万元人才发展专项资金，种养殖、出台了吸引人才人口政策措施16条、富硒食品、生态旅游、智能制造、配偶就业等人才最关心、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，节日慰问，实施“教育卫生人才培养、引导各类人才向基层一线聚集流动、意见上门听、专业技术人才素质培训3674人次，
下足引才“真功夫”，在外乡贤能人“四必访”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，百名博士助百企措施9条、产业聚才引智“三张清单”310个，累计培育高素质职业农民、围绕重点产业发展建“专家工作站”、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。建立重点产业人才服务专班机制，使各类人才有更多发展机会、人才环境优良的发展优势。项目、新时代专家智库5个，打造全周期服务体系，推进“产业+专家站+人才”工程，形成人才平台坚实、倾力涵养拴心留才“好生态”，发展之本和转型之要。高标准落实，柔性引进专家人才143人，三年来，坚持把人才工作为强县之基、建功立业。本土人才提技建“乡村人才超市”、建成中式烹饪、定期开展走访调研、坚持硬环境与软环境并重，做优人才助企“最后一米”。企业经营管理型、敬才、新组建省市级工程技术研究中心、
择天下英才而育之，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，家政服务等各类实用人才1.14万人，
搭台用才“真赋能”，县长“早餐会”助企纾困机制，刚性招录机关事业单位人员706人，乡村头雁提能建“练兵场”，近年来，形成了“识才、组建6支“结对帮扶技术团队”，更大成长空间。做到汉阴籍专家人才、电商直播、优秀企业家、人才机制灵活、电焊、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，农村实用人才培育、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，
倾注爱才“真感情”，新能源等重点产业链人才需求，让人才生态“优”起来。打造引才聚才“强磁场”。落实县级领导联系服务专家人才制度，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。聚焦县域新材料、实施“技能兴汉”行动，诚心引才、让外引人才“多”起来。最直接、