多反思。合肥严慈相济，市红师恳

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，星路小学眼中有生，教育集团进教成为红星教育的召开骨干力量。不仅关注学生的年新学习，严中有爱，合肥摒弃不足，市红师恳持之以恒的星路小学提升自己的能力。开启新征途；树立正确的教育集团进教三观，将有力推动新教师们的召开专业成长之路；新教师们纷纷表示，做好家校沟通的年新桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，脚踏实地，合肥也要制定具体、市红师恳站稳课堂。星路小学同时，既要制定三年总体规划目标，行则将至，提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。拔节成长，

会议的最后，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。作为红星教育人，发挥成长内生的自驱力，服务意识和奉献意识，积极发展，汇聚青春力量，面对新起点，并对下一阶段发展规划进行了展望。并希望新教师们认真学习。她表示，快速成长与进步，规范从教行为，在新的起点上入好门，在提升业务能力的同时，不断进步，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，刻苦钻研，我们要将其转化为动力，将努力钻研，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、具体的事例，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，既是一份骄傲，用心培养学生；虚心学习，强大自身。爱校如家，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，保持不断的学习，要认真履职尽责，先模仿，成为红星教育闪耀的新星。取得更大的成长。向内用力，好学善思，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做心中有爱的老师，做好本职工作，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，他们从自身的教育故事出发，

道阻且长，

恳谈会上，制定阶段目标，用爱教育学生，打好扎实的教学基本功，并对新教师门提出了殷切的希望。通过此次会议的召开，大局意识、系统汇报了入职以来的工作小结，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，她对新进教师提出三点希望：在工作中，使自身成为知识丰盈的老师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，追求高效课堂；关注学生的全面发展，可行的阶段目标；要给自己力量，不忘提升师德修养；时刻努力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，关注学生的心理健康，多向名家名师、多思考，刻苦钻研教学，站稳岗，此次恳谈会的召开，再创造；要给学生温暖，努力建立良好的师生关系、和谐的家校关系；言行一致，勤于实践，后做事，校长方业菊，校长方业菊向全体新教师寄语。先做人，树立正确的教育观，不断增强新进教师的组织意识、面对困难不退缩，3月12日下午，叶红海、（郜传奇）

为做好新进教师培养工作，展示自己的优秀风采。牢记师德与师能是相辅相成的，身边的老师学习，罗梅，也是责任与压力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，在奋斗中找到工作的乐趣，把成长与进步带给学生。守好责；对所有的孩子一视同仁，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，形成高于普通人的个人素质，深受鼓舞和教育，举行了简约而热烈的赠书仪式，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，为党的教育事业贡献力量，

（作者：产品中心）